对于拖欠工资的老板,能否上诉法庭?上诉需要什么程序和资料? 对于拖欠工资的老板,能否上诉法庭?上诉需要什么程序和资料?
2025-05-14 13:28 ask2505147M(北京-崇文区) 已有 12 位律师回答
1 吴亮律师 电话:15555555523 2025-05-14 13:30
能上诉法庭。首先要去劳动仲裁,不服仲裁结果再上诉。需准备劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资拖欠的资料,写好诉状去法院立案,按流程走就行。
2 惠友波律师 电话:15855177362 2025-05-14 14:26
收集证据,劳动仲裁。
3 朱建宇律师 电话:15806729911 2025-05-14 15:06
可以协商解决, 达成协议, 协商不成的情况下,可以申请劳动仲裁, 有欠条的,直接起诉解决, 点我头像加我联系我, 帮你起诉立案, 写诉状, 调取对方信息起诉立案,我之前处理了很多,帮助了很多人
4 张鹏飞律师 电话:13978835178 2025-05-14 15:06
申请劳动仲裁维权。
5 李德力律师 电话:18100599261 2025-05-14 15:10
一般可以具体咨询当地律师确定维权方案
6 牛彩红律师 电话:18600964532 2025-05-14 15:22
收集证据,申请劳动仲裁
7 吴丁亚律师 电话:13552751245 2025-05-14 16:31
你好,对于拖欠工资的老板,劳动者可以通过向法院起诉来维护自己的权益,但通常需要先经过劳动仲裁前置程序,对仲裁结果不服的,才可以向法院提起诉讼。
8 刘中良律师 电话:13798385584 2025-05-14 17:28
工资问题申请劳动仲裁处理的
9 陈利厚律师 电话:15801659788 2025-05-14 18:12
投诉或仲裁
10 徐荣康律师 电话:15021871079 2025-05-14 21:57
可以委托律师处理
11 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-05-15 15:15
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
12 北京孟宪辉律师 电话:18801091688 2025-05-15 20:09
可以起诉。建议先收集劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系的证据,向劳动监察部门投诉。若调解不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,15日内可向法院起诉。诉讼需准备仲裁裁决书、证据材料、起诉状等。建议尽快行动,拖欠工资超过1年的可能面临时效风险。