
2025-05-12 22:50 wei250512fYW(山西-大同) 已有 位律师回答
1 吴亮律师 电话:15555555523 2025-05-12 22:56
若属工亡,赔偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金等。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍,具体数额结合当地标准算。可申请工伤认定索赔。
2 王景林律师 电话:13042158889 2025-05-12 22:58
一次性工亡补助金108376元,丧葬费、供养亲属抚恤金另算。
3 马恩杰律师 电话:15250058331 2025-05-12 22:59
工亡赔偿主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。31岁未婚情况下,主要计算一次性工亡补助金(上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,2023年标准约为98.5万元)和丧葬补助金(6个月统筹地区职工月平均工资)。具体金额需结合当地工资标准计算,建议尽快申请工伤认定。
4 朱建宇律师 电话:15806729911 2025-05-12 23:37
可以依法维权, 协商不成,直接申请劳动仲裁, 点我头像加我联系我, 帮你申请立案
5 徐荣康律师 电话:15021871079 2025-05-13 06:11
看具体什么地方的标准
6 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-05-13 08:53
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
7 刘永军律师 2025-05-16 15:22
工地死亡与工亡有本质的区别,工亡赔偿金全国统一标准一百零捌万余元,另还有丧葬费、供养亲属抚恤金等,工地死亡就不一定了,可能不存在赔偿这事,也可能被认定为工亡。