我在一家行政事业单位工作了15年，期间未签订劳动合同。现在单位还在，但-开心法人

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我在一家行政事业单位工作了15年，期间未签订劳动合同。现在单位还在，但

我在一家行政事业单位工作了15年，期间未签订劳动合同。现在单位还在，但我在一家行政事业单位工作了15年，期间未签订劳动合同。现在单位还在，但业务交给了物业，要进行裁员，我被辞退了，这种情况我能要求补偿吗？

2025-05-02 16:01 ask250502Ka（上海－闸北区）已有 8 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2025-05-02 17:41

你好！可以。

2 刘中良律师电话：13798385584 2025-05-02 19:11

可以要求支付经济补偿金的

3 徐荣康律师电话：15021871079 2025-05-02 20:28

可以劳动仲裁的

4 朱建宇律师电话：15806729911 2025-05-03 00:21

可以要求赔偿，联系我，帮你处理，我之前处理了很多

5 夏之威律师电话：13524907984 2025-05-03 09:32

可以要求支付经济补偿金

6 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-05-03 10:42

可以直接诉讼来要求赔偿的

7 吴亮律师电话：15555555523 2025-05-10 12:54

能要求补偿。你与单位已形成无固定期限劳动关系，单位辞退你属违法解除。可要求单位支付赔偿金，按工作年限双倍补偿。建议收集工作证据，和单位协商，协商不成申请劳动仲裁。

8 代雨庭律师 2025-05-09 13:27

你完全可以要求对方按照你的工龄来支付经济补偿金，15个月的工资，可以申请劳动仲裁维权，建议聘请律师帮助你代理，具体可来电详细法律咨询。