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公司合同到期了,不跟你续签了,请问我的赔吗
公司合同到期了,不跟你续签了,请问我的赔吗 公司合同到期了,不跟你续签了,请问我的赔吗
2025-04-30 10:12 wei2309168aT(北京-东城区) 已有 12 位律师回答
1 谭海波律师  电话:13929419720  2025-04-30 10:17
可以主张补偿的
2 张艳强律师  电话:13903114110  2025-04-30 10:21
公司有哪里不合法吗 还是哪里有不妥当的地方 可以联系我帮你具体问题具体分析
3 牛彩红律师  电话:18600964532  2025-04-30 10:27
‌一般情况‌若用人单位主动不续签或降低原合同条件导致员工拒绝续签,需支付经济补偿金。
计算方式为:N = 工作年限乘以月平均工资
4 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-04-30 10:33
这是可以提出的,详细来询。
5 陈皓元律师  电话:18850513156  2025-04-30 10:33
是劳动合同吗
6 张鹏飞律师  电话:13978835178  2025-04-30 10:56
要求公司发放补偿金。
7 吴丁亚律师  电话:13552751245  2025-04-30 11:37
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
8 刘中良律师  电话:13798385584  2025-04-30 13:00
一年支付一个月工资补偿的
9 刘哲律师  电话:18841687472  2025-04-30 15:30
可以主张补偿
10 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-04-30 15:35
可以要求赔偿的
11 北京孟宪辉律师  电话:18801091688  2025-04-30 22:09
合同到期不续签,若公司无过错且已提前30日书面通知,通常无需赔偿。但若你在公司连续工作满10年,或已连续订立2次固定期限合同,你有权要求签订无固定期限合同。若公司违法不续签,可主张经济补偿,标准为N个月工资(N=工作年限)。建议收集工资流水、劳动合同等证据,协商不成可申请劳动仲裁。
12 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-05-01 13:20
可以直接按照合同的约定来履行义务的
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