在工厂上班没签合同，上班时说180一天算，做了七天老板反悔不按照180
在工厂上班没签合同，上班时说180一天算，做了七天老板反悔不按照180 在工厂上班没签合同，上班时说180一天算，做了七天老板反悔不按照180一天算，我们说这七天按老板答应的180一天算把工资结了不做了 老板不同意态度恶劣说一分钱工资也不给了，随便上哪里告都行就算告都行，因为没有确凿证据证明有答应180一天告了大不了随便给一点。请问怎样做对我有利
2025-04-29 07:52 ask25042917H（天津－宝坻区） 已有 位律师回答
1 王海霞律师 电话：15511607493 2025-04-29 14:15
根据《劳动合同法》，即使未签书面合同，劳动关系依然成立。建议：1.立即收集证据（如工牌、考勤记录、工资转账记录、工友证言等）；2.向当地劳动监察大队投诉（时效快）；3.同时申请劳动仲裁，主张180元/天的工资标准。注意仲裁时效为1年。
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2025-04-29 14:30
你好，克扣工资可向劳动监察大队投诉维权。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-04-29 15:43
可以要求发工资， 协商不成， 申请劳动仲裁， 还可以要求赔偿， 点我头像加我联系我， 详细解答
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-29 21:03
需要起诉解决的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-30 08:56
这是可以直接按照合同的约定来履行的
6 吴亮律师 电话：15555555523 2025-05-08 15:35
首先收集能证明工作及约定工资的证据，像聊天记录、工友证言等。再去当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求按约定支付七天工资，维护自身权益。
7 周泽高律师 2025-04-29 09:45
你需要提供证据
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我想咨询一下，在工厂里面上班手被机器绞伤，老板没买合同，算工伤吗？
15个回复我想咨询一下，在工厂里面上班手被机器绞伤，老板没买合同，算工伤吗？
8个回复你好 我在深圳一家工厂上班 没有任何的书面合同，老板说2018年1月低给结工资
1个回复律师我想问一下在工厂上班没有签合同现在临时走了老板只结了百分
11个回复我在这个工厂已经上班三年了，去年八月份受伤了老板不打算赔偿，现在制定一份合同以厂里面没有关系
2个回复我在小工厂上班快两年了，没签合同，没买工伤保险，前两天跟老板吵架
10个回复在工厂上班，没有合同，老板事先也没有说明，现在和他产生矛盾，辞职
5个回复我们在澄海一小工厂上班，工厂没营业执照，老板也没和我们签合同
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