是这样的我现在在一个厂里上班，我不干了，然后也已经提前说了，也打了离职单-开心法人

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是这样的我现在在一个厂里上班，我不干了，然后也已经提前说了，也打了离职单

是这样的我现在在一个厂里上班，我不干了，然后也已经提前说了，也打了离职单是这样的我现在在一个厂里上班，我不干了，然后也已经提前说了，也打了离职单，可是领导把我的离职单撕了，我也按照正规流程走了，提前一个月说了，也干了一个月我今天本来就到期了我明天如果不来，厂里会不会扣工资，我该怎么办

2025-04-28 12:20 ask202……（安徽－六安）已有 10 位律师回答

1 刘中良律师电话：13798385584 2025-04-28 12:24

当然不能扣你工资，可以申请劳动仲裁处理的

2 徐荣康律师电话：15021871079 2025-04-28 12:56

可以劳动仲裁的

3 李保忠律师电话：13840508677 2025-04-28 13:08

根据《劳动合同法》规定，劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。您已完成法定程序，用人单位无权扣发工资。建议：1. 保留离职通知的证据（如拍照、见证人）2. 若扣工资，可向劳动监察大队投诉（电话12333）3. 必要时申请劳动仲裁，主张工资及赔偿金用人单位撕毁离职单属违法行为，不影响您的离职效力。

4 高洪祥律师电话：13555201398 2025-04-28 14:13

可以扣除的，

5 李德力律师电话：18100599261 2025-04-28 14:44

可以具体咨询当地律师确定维权方案

6 朱建宇律师电话：15806729911 2025-04-28 15:01

可以协商解决的

7 吴丁亚律师电话：13552751245 2025-04-28 16:29

你好，不能扣工资，克扣工资可向劳动监察大队投诉维权。

8 王海霞律师电话：15511607493 2025-04-28 16:32

若你已提前30天书面通知离职（有证据），且完成工作交接，即使领导撕毁离职单，厂里无权扣工资（工资是你劳动所得，受法律保护）。

9 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-04-29 09:41

可以直接按照仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的

10 惠友波律师电话：15855177362 2025-04-30 08:42

留存证据，包括离职通知、工作记录等，若产生纠纷可向用人单位所在地劳动监察大队投诉。