我被劳务派遣公司派遣到用人单位！我请假和派遣公司说了，没和用人单位说，
我被劳务派遣公司派遣到用人单位！我请假和派遣公司说了，没和用人单位说， 我被劳务派遣公司派遣到用人单位！我请假和派遣公司说了，没和用人单位说，他们以用人单位给我记旷工为由！不给我工资！
2025-04-25 10:17 ask2504251VI（江西－鹰潭） 已有 9 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2025-04-25 10:23
肯定 是得与用工单位说的呢
2 党鹏律师 电话：18629082664 2025-04-25 10:43
协商不成可以申请劳动仲裁维权
3 高洪祥律师 电话：13555201398 2025-04-25 10:48
协商解决吧，
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-04-25 10:51
可以协商解决， 达成协议， 要求发工资的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-25 11:47
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
6 王海霞律师 电话：15511607493 2025-04-25 11:48
你有权索要工资！劳务派遣公司作为你的用人单位，应负责工资发放，若已按程序向派遣公司请假且无违规，用人单位无权以“旷工”扣薪。
7 范小华律师 电话：15070873049 2025-04-25 21:15
根据《劳动合同法》规定，劳务派遣工的用工管理权属于用工单位。请假必须同时告知派遣公司和用工单位。但用工单位以旷工为由拒付工资违法，工资支付义务在派遣公司。建议：1.立即补交请假证明给用工单位；2.要求派遣公司支付工资，若拒付可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-26 09:54
可以劳动仲裁的
9 吴亮律师 电话：15555555523 2025-05-05 19:17
劳务派遣下，请假应按用人单位规定来。虽和派遣公司说了，但没告知用人单位，记旷工有一定道理。可先和两方协商，说明情况，若协商不成，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好，我是劳务派遣工，因公司原因被用人单位退回劳务，劳务公司又进行再次派遣
3个回复劳务公司给用人单位开劳务发票，但也有劳务派遣，但是其中有一部分人并不是真实派遣（做的假的工资表）
3个回复我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承
1个回复您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由
1个回复劳务派遣公司和用人单位
2个回复劳务派遣员工被用人单位辞退，派遣公司解除未到期的劳动合同有没有赔偿？派遣人员在用人单位没有休息
7个回复我是劳务公司派遣工，现在被裁了！没有赔偿金，用人单位和劳务公司相互推诿
7个回复劳务派遣工已经满一年，9月份转为用人单位员工，8月份社保劳务公司断交
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