我在便利店工作因为自身身体原因向人事协商离职人事说要一个月后才能离职可
我在便利店工作因为自身身体原因向人事协商离职人事说要一个月后才能离职可 我在便利店工作因为自身身体原因向人事协商离职人事说要一个月后才能离职可是我的身体情况支撑不了工作这时候人事就开始有点威胁我的意思不知道该怎么办了我是未成年她们那边有我的身份证复印件
2025-04-20 05:11 ask2504201PU（山东－青岛） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-20 06:07
根据《劳动合同法》第37条，试用期员工提前3天、正式员工提前30天书面通知即可离职。你因健康原因无法工作，可立即解除合同。建议：1.立即书面提交离职申请并保留证据；2.向劳动监察大队投诉；3.若遭威胁可报警。未成年工受特殊保护，用人单位不得强迫劳动。身份证复印件问题可要求对方销毁。
2 牟金海律师 电话：13012902453 2025-04-20 16:46
你好，便利店使用未成年人工作违法，可以随时结清工资离开，协商不成可向当地劳动监察部门投诉。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-04-20 22:58
可以要求赔偿， 依法维权
4 皇甫思佳律师 电话：18353242279 2025-04-22 10:11
您好，如果对方存在违法行为，可以随时提出离职不需要提前一个月，建议来电咨询
5 吴亮律师 电话：15555555523 2025-04-22 21:13
未成年工作受法律特殊保护，因身体原因无法工作，可提供医院证明。若人事威胁，可向劳动监察部门反映，他们会介入协调，帮你合法快速离职。
相关法律问题
一个工作单位在招聘的时候说包吃包住，结果因为身体原因不能工作要离职，工作单位扣除一个月伙食费300
9个回复在一家娱乐场所上班，公司要求离职要提前一个月提出，我因为身体原因无法再继续这份工作
16个回复在美容院工作了一个月，然后因为一些原因要辞职，但是这时候说要一个月之后才能正式离职
2个回复在美容院工作了一个月，然后因为一些原因要辞职，但是这时候说要一个月之后才能正式离职
1个回复我在江苏盐城东台中粮肉食集团工作，因为个人原因不想干了，领导说要一个月之后才能离职
2个回复我在饭店工作，因为身体原因，想回家修养，治疗，和店里提前一个月提了离职
1个回复我在饭店工作，因为身体原因，想回家修养，治疗，和店里提前一个月提了离职
0个回复如果因为身体原因不能继续工作下去自己离职了怎么才能领失业金呢
2个回复