本人是一家公司员工，负责外包安装工人的管理。五月份有一笔安装款，是我在-开心法人

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本人是一家公司员工，负责外包安装工人的管理。五月份有一笔安装款，是我在

本人是一家公司员工，负责外包安装工人的管理。五月份有一笔安装款，是我在本人是一家公司员工，负责外包安装工人的管理。五月份有一笔安装款，是我在工人项目未完工就提报费用，安装款是打进了安装工头的账号。这笔钱我没拿。现在公司以违反公司报销规定，告我虚假报销和职务侵占，这个情况怎么处理

2025-04-17 22:29 ask2504172i（天津－大港区）已有位律师回答

1 吴亮律师电话：15555555523 2025-04-17 22:31

首先收集工人项目实际进度等能证明未虚假报销和侵占的证据，和公司解释说明款项流向及未完工提报原因；若公司坚持，可考虑劳动仲裁或委托律师应对后续法律程序。

2 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2025-04-17 22:52

你好！要看具体案情。

3 谭海波律师电话：13929419720 2025-04-17 23:45

看具体情况分析

4 朱建宇律师电话：15806729911 2025-04-18 00:04

协商不成，依法维权，联系我，详细解答，教你怎么做，帮你处理

5 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-04-18 06:57

可以直接按装修合同的约定来履行义务的

6 李保忠律师电话：13840508677 2025-04-18 08:31

面对这种情况要保持冷静、理智处理。如果有需要，可以向律师寻求专业的法律建议。希望这些建议能帮到你！

7 齐晓玲律师电话：15620384303 2025-04-23 14:33

首先收集工人项目实际进度等能证明未虚假报销和侵占的证据，和公司解释说明款项流向及未完工提报原因；

8 李仁红律师 2025-04-18 00:44

这笔安装款的数额等情况？正常逻辑下，一般不成立虚假报销和职务侵占。我们在经济刑法方面有不错的表现，也有职务侵占数罪并罚上诉成功争取大幅改判的案例，可主页联络。