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你好,我入职没有签劳动合同,现在都七八个月了老板也不给交保险,我有工资
你好,我入职没有签劳动合同,现在都七八个月了老板也不给交保险,我有工资 你好,我入职没有签劳动合同,现在都七八个月了老板也不给交保险,我有工资证明我是单位员工,也有工作群聊天记录,我如果申请劳动仲裁会成功么,都是需要什么材料
2025-04-17 14:48 ask250417E1(安徽-芜湖) 已有 10 位律师回答
1 吴亮律师  电话:15555555523  2025-04-17 14:51
申请劳动仲裁大概率能成功。需要准备仲裁申请书、身份证明、工资证明、工作群聊天记录等能证明劳动关系的材料。可主张未签合同的双倍工资及补缴社保。
2 党鹏律师  电话:18629082664  2025-04-17 15:25
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,工作群聊天记录、工资支付等都可以作为证据
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-04-17 15:38
可以劳动仲裁的
4 李德力律师  电话:18100599261  2025-04-17 16:23
一般可以具体咨询当地律师确定维权方案
5 高洪祥律师  电话:13555201398  2025-04-17 16:38
协商解决不行提起劳动仲裁解决
6 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-04-17 16:50
可以依法维权, 协商不成, 申请劳动仲裁的,联系我, 详细解答
7 吴丁亚律师  电话:13552751245  2025-04-17 19:18
您好,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
8 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-04-18 06:46
可以直接按照合同的约定来履行的
9 姜万东律师  电话:18156022198  2025-04-26 14:17
可以申请劳动仲裁 要求双倍工资
10 周泽高律师  2025-04-17 15:26
没有签订劳动合同,单位需要支付双倍工资
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