
2025-04-15 21:40 bai250415a4in(江西) 已有 位律师回答
1 吴亮律师 电话:15555555523 2025-04-15 21:45
这种情况可先与公司协商补签,若协商不成再考虑仲裁。注意收集好相关证据,如工资流水等,以证明劳动关系。
2 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2025-04-15 21:47
你好!可以申请仲裁
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2025-04-16 07:42
看具体劳动合同
4 范小华律师 电话:15070873049 2025-04-16 09:35
根据《劳动合同法》规定,2008年前未签合同可主张双倍工资,但已过1年仲裁时效。2008年后签了合同则无此权利。建议:1.收集2003-2008年工资单等劳动关系证据;2.可协商要求补缴社保;3.若公司存在其他违法情形(如欠薪、未缴社保等),可一并主张。协商不成再申请劳动仲裁。时效是关键,建议尽快处理。
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-04-16 10:25
可以直接按照双方的协议来履行的
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