你好，请问打暑假工可以约定试用期吗?试用期一个星期，我干了十天，然后第
你好，请问打暑假工可以约定试用期吗?试用期一个星期，我干了十天，然后第 你好，请问打暑假工可以约定试用期吗?试用期一个星期，我干了十天，然后第十一天突然说要考核，考不过要辞退，那这十天可以拿到工资吗?可以拿多少?
2025-04-15 21:33 ask25041512e（内蒙古－鄂尔多斯） 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-04-15 21:36
打暑假工可约定试用期。干了十天应拿工资，具体多少按约定。考核不过辞退也得付工资。可先与单位协商，不行就去劳动监察部门投诉。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-04-15 21:47
你好！可以。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-04-15 23:47
可以要求发工资的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-16 07:42
这是可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-16 10:25
可以直接按照诉讼来要求退回的
6 王海霞律师 电话：15511607493 2025-04-16 10:35
试用期双方都可以随时解除合同，但工资应当支付，这十天工资应当支付给你
7 宋晶晶律师 2025-04-24 14:43
非全日制用工（如按小时计酬，每日工作不超过4小时，每周不超过24小时）不得约定试用期。
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