你好，我刚入职了国企两周不到，还处于试用期，但是工作不适应，于是想辞职-开心法人

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你好，我刚入职了国企两周不到，还处于试用期，但是工作不适应，于是想辞职

你好，我刚入职了国企两周不到，还处于试用期，但是工作不适应，于是想辞职你好，我刚入职了国企两周不到，还处于试用期，但是工作不适应，于是想辞职。但是公司方面要求我多次修改我的辞职申请（我在网上查过，其实只要写一份辞职通知就行，3天后就可以离职）。一定要我在辞职申请上把我自己写得一文不值，说我无法吃苦耐劳，意志不坚定等等。且公司方面说还要家长签字，更是需要家长到公司去和领导面谈。请问公司这种做法是否不合法，而且公司这种做法是否会对我往后的职业生涯留下污点

2025-04-12 08:58 ask2504122sV（天津－西青区）已有 9 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2025-04-12 09:00

你好！要看具体案情。

2 马恩杰律师电话：15250058331 2025-04-12 09:45

根据《劳动合同法》第37条，试用期提前3日通知即可离职，无需单位批准。公司要求修改辞职理由、家长签字等均无法律依据，属于违法要求。你有权拒绝这些不合理要求，书面通知后3日即可离职。公司行为不会影响你的职业档案，建议保留证据，若公司刁难可向劳动监察部门投诉。

3 徐荣康律师电话：15021871079 2025-04-12 10:00

看具体案情分析

4 高洪祥律师电话：13555201398 2025-04-12 10:21

提出申请后三后即可离职

5 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-04-13 10:06

可以直接按照仲裁来维权的

6 刘永超律师电话：17622816290 2025-04-14 11:14

根据《劳动合同法》的规定，试用期内员工离职需要提前通知用人单位，具体天数如下：
试用期内：员工提前3天通知用人单位，即可解除劳动合同。
对于要求修改辞职理由、家长签字等均无法律依据，是不合理的，你有权要求拒绝。

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7 吴亮律师电话：15555555523 2025-04-14 14:45

公司做法不合法。试用期提前 3 天通知即可离职，不必按其要求做。可与公司沟通，若不行，可向劳动监察部门投诉。不用太担心对职业生涯的影响。

8 齐晓玲律师电话：15620384303 2025-04-23 16:30

看具体案情分析

9 孙金刚律师 2025-04-12 16:06

公司的要求无理并且不合法。建议你按照自己的意思表示提出辞职即可。