2010年6月份通过物业公司人员到大集招聘保安时，跟随物业公司招聘人员到了物业公司办公地 2010年6月份通过物业公司人员到大集招聘保安时，跟随物业公司招聘人员到了物业公司办公地。然后他又开车带我到了物业公司负责的一个承包项目，安排给了物业公司安排在该项目的负责人，项目负责人面试通过后让我试用七天，通过后才签合同。试用期过了后丢给我几份空白合同让我签，没有跟我说过任何合同内容，只是口头说所发工资是固定工资加班另算。我自始至终以为签的是该物业公司的劳动合同，我们平时所用工作表格(交接班记录，员工自查表，值班记录表等)都是以该物业公司名称为标头。 2016年内勤又拿了几份完全空白的合同让我签，我觉得不妥就不想签，内勤说“你不准备干了？别人都是这么签的，你不签的话只能走人”     直到2021年3月内勤通知我让我报个税我才知道给我发工资的是劳务公司，不是物业公司。知道后我查了工资流水发现从2019年1月开始发工资的都是劳务公司(代发工资)，我记得当时我问过内勤“怎么发工资的是劳务公司，不应该是银行代发或者物业发吗？”她说“给恁签的劳务公司的合同当然是劳务公司发”我就问“什么时候签的劳务公司”她说“你早就被签了劳务公司，现在是A，以前是B”    细查之下2019年1月之前发工资的是没有公司名称的(其他代发)，2019年1月到2024年8月的工资都是劳务公司B代发，2024年9月到2025年2月的工资发放公司又换成了一个控股有限公司，工作期间被要求更换了多次银行卡用来发工资。 最近一次有印象的签全空白合同是2025年3月26日，新内勤拿了三份空白合同让我签说“你四月份合同就到期了得重新签”我看到又是全空白合同就问“怎么又是空白合同，不能让公司签完了再让我签？”内勤说“劳动合同都是员工先签完再邮寄给公司签，公司签完了再邮寄回来存档”我说“签完了会给我一份吗？还有之前的合同为什么不给我一份？”她说“这不能给你，得我那边留着存档”然后她就让我快签还说“我还有事，你赶紧的签，我跟项目负责人都是这么签的，所有人都是签的空白合同再邮寄给公司签”我当时觉得不合理，但是以为合法再加上她不耐烦了就签了。   我跟内勤要之前签过的所有合同，她说问问项目负责人，多久项目负责人就打电话到我岗上的座机语气强硬的说合同现在不给，离职的时候才会给。     从入职那天起我都没见过没接触过劳务公司的人！并不是我从劳务公司回到原岗位继续工作的，而是我一直在岗位上工作，期间被物业公司在我不知情和没同意的情况下更换了劳务公司。     我也查了一下这几个劳务公司之间的关联，中间的跟最后的是同一个法人，这个法人也曾是第一个劳务公司的股东。     我有2010年物业公司扣除工作服的押金条照片(内勤告诉我公司退押金让我核对时拍给我的)，也有对应的物业公司退款转账记录

你这情况较复杂。可先与物业公司协商，要求其说明劳务公司相关情况并提供合同。协商不成可收集证据向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。

你好！要看具体案情。

你好，可以通过劳动仲裁解决，把相关联的劳务公司及所服务的公司都列为被申请人。

可以协商解决， 联系我， 帮你处理， 详细解答

看具体证据分析

可以直接按照诉讼来要求退回的

仲裁解决

案情负责，委托律师进行维权

可以收集固定证据后仲裁解决各项赔付