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在校大学生,未毕业,与现在的公司签了实习合同,看法律规定实习生只要提前
在校大学生,未毕业,与现在的公司签了实习合同,看法律规定实习生只要提前 在校大学生,未毕业,与现在的公司签了实习合同,看法律规定实习生只要提前三天提出离职,但是实习合同上写的是提前三十天提离职。所以我可以提出离职三天后走吗?合同已经签了
2025-04-02 14:48 ask2504021Gy(广东-东莞) 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师  电话:15555555523  2025-04-02 14:51
虽然法律规定实习生提前三天可离职,但合同约定了三十天,一般应按合同来。不过可与公司协商,说明情况,争取能提前三天走。若协商不成,只能按合同执行。
2 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-04-02 14:55
可以劳动仲裁的
3 韩建业律师  电话:15727301097  2025-04-02 15:04
根据《劳动合同法》,实习生与用人单位之间的关系通常不适用正式劳动合同的规定,而是以实习协议为准。若实习合同中明确规定需提前三十天通知离职,通常应遵循合同约定。建议与公司协商,争取提前离职的可能性。
4 于洋律师  电话:18924242307  2025-04-02 15:31
你好!要看具体案情。
5 郭亚敏律师  电话:13121862997  2025-04-02 15:36
先与公司协商,不成按合同来规定或者承担相应的违约风险
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-04-02 17:20
可以直接按照仲裁来要求维权的
7 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-04-02 22:55
可以要求发工资的,
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