劳动仲裁争议案件，申请书写的诉求没有包括申请一裁终局裁决，因为金额也超
劳动仲裁争议案件，申请书写的诉求没有包括申请一裁终局裁决，因为金额也超 劳动仲裁争议案件，申请书写的诉求没有包括申请一裁终局裁决，因为金额也超过了12个月的标准。 今天下午就开庭了，为了缩短维权时间，怕公司起诉拖延，尽快获得赔偿。申请人是否可以当庭提出愿意主动降低赔偿金报酬总和至当地12个月最低标准工资以下，从而向仲裁庭申请一裁终局审判呢？
2025-03-31 20:11 ask250331Nn（上海－奉贤区） 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-31 20:15
可以当庭提出，但仲裁庭是否准许不一定。建议提前与仲裁员沟通，说明情况和理由，看是否可行。同时做好两手准备，以防仲裁庭不同意。
2 党鹏律师 电话：18629082664 2025-03-31 20:35
可以提出，如果双方能协商一致，也是可以调解结案的
3 马恩杰律师 电话：15250058331 2025-04-01 07:32
可以当庭提出调整诉求金额的申请。根据《劳动争议调解仲裁法》第47条，追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议适用终局裁决。建议：1)当庭提交书面变更申请；2)计算调整后金额必须严格低于12个月最低工资总和；3)重点说明调整系自愿且不损害其他权益。仲裁庭通常应予准许。
4 王景林律师 电话：13042158889 2025-04-01 08:16
可以当庭提出变更申请试试。
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-01 09:16
可以劳动仲裁的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-02 10:15
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
7 周泽高律师 2025-03-31 21:31
是否符合一裁终局，要看案情和涉案金额
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