您好。我于今年2月20日向我们公司提交离职申请，过程中与公司领导多次协
您好。我于今年2月20日向我们公司提交离职申请，过程中与公司领导多次协 您好。我于今年2月20日向我们公司提交离职申请，过程中与公司领导多次协商，均不让我离职。他们以没人、我不负责任，还以我前几个月休婚假耽误工作为由，不批准我离职流程，强制要求我上班到4月份。我可以申请劳动仲裁吗？需要保留什么证据？
2025-03-30 06:51 ask2503302fI（广西－河池） 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-30 09:07
公司做法不合理。可申请仲裁，保留离职申请、协商记录等证据。直接去仲裁委，说明情况，要求依法解除劳动关系。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-03-30 09:12
你好！可以申请。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-30 09:38
这是可以提出的，详细来询
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-30 10:02
可以直接按照主张来提交证明的
5 李保忠律师 电话：13840508677 2025-03-30 11:56
可以申请劳动仲裁
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-31 09:57
可以依法维权的
7 王海波律师 电话：13013075727 2025-03-31 15:41
法律规定提前一个月辞职即可，不需要公司同意。
8 张鹏飞律师 电话：13978835178 2025-04-02 12:21
申请劳动仲裁维权。
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