公司每个月有四天休假，遇上国家法定节假日春节，休七天班应该扣工资吗
公司每个月有四天休假，遇上国家法定节假日春节，休七天班应该扣工资吗 公司每个月有四天休假，遇上国家法定节假日春节，休七天班应该扣工资吗
2025-03-30 05:54 ask2503301mx（江苏－扬州） 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-30 05:56
春节法定节假日休假不应该扣工资。公司每月四天休假是正常的，春节七天中法定的三天不扣工资，其余四天按公司规定。若公司扣工资不合理，可与公司协商或通过劳动部门解决。
2 高洪祥律师 电话：13555201398 2025-03-30 08:54
不应该，协商不成提起劳动仲裁
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-30 08:56
根据《劳动法》规定，法定节假日属于带薪休假，用人单位不得扣减工资。春节7天假期中，3天为法定节假日（初一至初三），必须全额支付工资；其余4天为调休或休息日，若公司原定月休4天已包含休息日，可与调休日相抵，不另扣工资。建议核对公司考勤制度与劳动合同约定。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-30 09:39
可以劳动仲裁的
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-30 10:09
可以要求赔偿的
6 李保忠律师 电话：13840508677 2025-03-30 11:56
休七天班不应该扣工资
7 陈玉江律师 电话：13625158616 2025-03-31 13:15
公司同意的休假怎么可能扣工资
相关法律问题
我打算急辞，公司要扣3天工资的3倍加全勤，国家法定节假日只给1
8个回复我们是医院实习生没有工资，医院国家法定节假日没有休假，也没有调休
3个回复1.关于保安公司有没有规定一周最多上多少小时的班 2.关于国家规定的法定节假日的三倍工资
6个回复您好 保安公司法定节假日说好的有双倍工资现在又没有了应该怎么
3个回复今日被开除，公司不给工资。理由是，春节期间公司放假十四天(他的说辞是:其中三天为法定节假日
3个回复今日被开除，公司不给工资。理由是，春节期间公司放假十四天(他的说辞是:其中三天为法定节假日
9个回复你好我是中铁十二局的一名自聘员工，但公司没给我买社保，国家法定的节假日也没加班工资
1个回复国家法定节假日期间｛国庆｝公司告知假期期间没有工资
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