公司已经口头说要解雇我,后来我追赔偿的时候老板又说要留我,然后跟我签合 公司已经口头说要解雇我,后来我追赔偿的时候老板又说要留我,然后跟我签合同,但是我本来工作了一年多也是没有签合同的。公司没有打卡记录,发工资是现金,买社保的公司也是老板名下的其中一间公司,上班是在其他公司上班的。这样要怎么追讨赔偿
2025-03-26 21:33 ask2503261yu(天津-滨海新区) 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话:15555555523 2025-03-26 21:35
这种情况较复杂。首先收集能证明劳动关系的证据,如工作记录等。然后可与老板协商赔偿,若不成,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意保留相关证据。
2 朱建宇律师 电话:15806729911 2025-03-26 22:56
可以依法维权, 联系我,帮你处理,没有劳动合同可以要求双倍工资赔偿,
3 徐荣康律师 电话:15021871079 2025-03-27 08:23
可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-03-27 15:41
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
5 卓旭律所律师 电话:15522521115 2025-03-27 17:50
可以搜集证据,维权。
6 郭亚敏律师 电话:13121862997 2025-03-28 17:39
没有合同,追赔偿时他怎么又说要留用你了?
7 齐晓玲律师 电话:15620384303 2025-04-02 14:04
首先收集能证明劳动关系的证据,如工作记录等。然后可与老板协商赔偿,若不成,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
老师您好!我是公司会计,发工资的时候老板口头同意但没有在支出单上签字,领款人已经签字并写了承诺书
10个回复老板口头开除我然后我就辞职了然后现在又让我赔偿公司损失不赔偿就起诉我我应该怎么办
4个回复老板口头开除我然后现在又让我赔偿公司损失
3个回复老板口头开除我然后现在又让我赔偿公司损失
4个回复你好,公司老板口头上已经说了解雇我,但现在因为补偿问题谈不好
2个回复公司因为生意不好,老板偷偷转让公司给别人,然后辞退老员工,请问老板需要作出员工赔偿吗?因为之前已经签
3个回复我在一家公司已经入职3天,面试时老板口头告知我每月26天8小时
6个回复公司老板没说原因已经给我卡里打了一笔几万块钱,只说过下账,然后让我取出来给他
8个回复