你好，公司表达了在合同期内辞退我的想法，还没有出正式文件，只是有过赔偿
你好，公司表达了在合同期内辞退我的想法，还没有出正式文件，只是有过赔偿 你好，公司表达了在合同期内辞退我的想法，还没有出正式文件，只是有过赔偿我协商，目前不理想。公司有表达过协商不成就调岗降薪，或者要我去参加培训给基本工资，请问调去参加培训发基本工资是合法的吗？
2025-03-26 20:40 ask250326Jc（上海－青浦区） 已有 6 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-26 20:41
公司在合同期内调岗降薪或安排培训发基本工资需与员工协商一致，否则不合法。可先与公司沟通，若不行，收集证据申请劳动仲裁来维护自身权益。
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2025-03-26 20:56
你好，若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职, 每工作一年补偿一个月工资。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-26 23:01
可以依法维权的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-27 08:27
这是可以提出的
5 郭亚敏律师 电话：13121862997 2025-03-27 14:32
可申请劳动仲裁
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-27 14:59
这是可以直接按照自己主张来提交证明的
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