本人大学生,寒假想挣点钱,我通过劳务公司派遣进入工厂,工厂规定不能带手 本人大学生,寒假想挣点钱,我通过劳务公司派遣进入工厂,工厂规定不能带手机否则罚款1000,我带了手机被抓住了,然后他们说要从我工资里面扣1000
2025-03-26 00:39 ask250326bX(云南-保山) 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话:15555555523 2025-03-26 00:40
工厂规定不合理,罚款过高。可先与工厂协商,说明自身情况,争取减少罚款。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
2 陈皓元律师 电话:18850513156 2025-03-26 02:19
可以起诉
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-03-26 06:20
工厂规定禁止携带手机并罚款1000元,需审查该规定是否合法。根据《劳动合同法》,用人单位规章制度不得违反法律法规,且罚款金额应合理。若规定未经民主程序制定或罚款过高,可能无效。建议你先与工厂协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2025-03-26 08:21
可以劳动仲裁的
5 刘哲律师 电话:18841687472 2025-03-26 09:39
向劳动监察部门投诉
6 朱建宇律师 电话:15806729911 2025-03-26 09:57
可以要求发工资的
7 李保忠律师 电话:13840508677 2025-03-26 10:17
不合理的
8 郭亚敏律师 电话:13121862997 2025-03-26 15:56
起诉,申请劳动仲裁
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寒假的时候,我们几十名大学生通过一个劳务公司派遣到不同的工厂兼职
3个回复你好,我是一名暑假工,通过劳务公司派遣进入工厂上班,工厂没有经过系统的培训就让上岗
7个回复我是以寒假工的身份通过人力资源公司进入了一家工厂,合同规定的14元每小时
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