本人近期通过BOSS直聘APP邀约一家用人公司应聘面试，该公司负责人在面试过程中提出用人条件
本人近期通过BOSS直聘APP邀约一家用人公司应聘面试，该公司负责人在面试过程中提出用人条件 本人近期通过BOSS直聘APP邀约一家用人公司应聘面试，该公司负责人在面试过程中提出用人条件，必须我们求职者个人注册十个以上的社交账号，比如陌陌，探探等平台才能入职，这些账号目的就是推销公司产品所用，由于我们效果法律知识淡薄，望各位律师解答一下，这种行为是不是存在违规不合法的情况
2025-03-21 17:36 ask202……（安徽－蚌埠） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-03-21 18:00
你好！要看具体案情。
2 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-21 22:55
这种行为不合法。公司不应强制要求，可拒绝并向劳动监察部门反映。若已注册，可要求公司停止不当行为并删除账号，必要时通过法律途径维权。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-22 09:21
可以直接按照诉讼来维权的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-22 10:09
这是可以解决的
5 姜万东律师 电话：18156022198 2025-03-30 17:43
建议积极争取 一般是可以的
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