本人在医院工作5年，护士，期间并没有签订劳动合同，单位也没有缴纳任何保
本人在医院工作5年，护士，期间并没有签订劳动合同，单位也没有缴纳任何保 本人在医院工作5年，护士，期间并没有签订劳动合同，单位也没有缴纳任何保险，现在院领导打算让我离职，请问这种情况，可以申请劳动仲裁吗，申请的话，会胜诉吗
2025-03-11 23:56 ask2503112e5（上海－闸北区） 已有 7 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2025-03-12 03:25
可以申请劳动仲裁
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-12 08:21
可以劳动仲裁的
3 马云秀律师 电话：15899875616 2025-03-12 09:43
可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，未签订劳动合同但存在事实劳动关系，单位应支付双倍工资并补缴社保。你工作5年，单位未签合同、未缴社保，已违反法律规定。仲裁时需提供工资单、工作证等证明劳动关系的证据。胜诉可能性较大，单位需支付双倍工资差额并补缴社保。
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-12 10:11
可以要求赔偿，协商不成， 申请劳动仲裁， 点我头像加我联系我， 帮你处理
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-12 10:17
可以直接按照仲裁来要求维权的
6 王海波律师 电话：13013075727 2025-03-13 10:56
申请劳动仲裁维护权利。
7 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-13 19:13
可以申请劳动仲裁。收集工作相关证据，如工资条等。没签合同可要求双倍工资赔偿及补缴社保，胜诉可能性较大，具体由仲裁委判定。
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