请问2023年7-2024年4月份在广州一家公司做财务不坐班
请问2023年7-2024年4月份在广州一家公司做财务不坐班 请问2023年7-2024年4月份在广州一家公司做财务不坐班，老板说是兼职，期间未去其他公司入职，且缴纳社保，正常发放工资，工作期间不分时间都会发消息和打电话让处理工作；2024年5月份老板要求坐班，（但是2024年12月签订劳动合同）5月份就开始正常上班打卡，坐班之前电话承诺月休六天，未录音，坐班之后变成了月休4天，且工作量巨增，2024年12月，老板把两家位于茂名的药店工作强加给我，我期间表示拒绝，但是老板还是要塞给我，且让我做为工商的财务负责人，其实我处理内账，外账会计有其他人，也不应该轮到我，如果公司以这个理由辞退我，我的工龄是多少
2025-03-04 15:25 wei250304j1M（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 于洋律师 电话：18924242307 2025-03-04 16:17
你好这个可以联系我
2 李波律师 电话：13407870203 2025-03-04 17:24
你好，可以要求支付经济补偿金。
3 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-04 22:14
你的工龄应从 2023 年 7 月起算。若公司以此理由辞退你，可收集证据申请劳动仲裁，要求赔偿等，维护自身合法权益。
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-04 22:19
可以协商解决， 达成协议，
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-05 08:34
可以劳动仲裁的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-05 09:45
可以直接按照诉讼来要求退回的
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