公司拖欠一个月的工资一直没有给，离职的时候只是口头说的，入职的时候没有
公司拖欠一个月的工资一直没有给，离职的时候只是口头说的，入职的时候没有 公司拖欠一个月的工资一直没有给，离职的时候只是口头说的，入职的时候没有签劳动合同，如何劳动仲裁
2025-03-02 06:20 ask2503021YB（广西－桂林） 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-02 06:24
没签合同可先证明劳动关系，再收集拖欠工资证据，然后去劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资及补偿等。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-02 08:57
可以劳动仲裁的，详细来询。
3 黄文坚律师 电话：18707853441 2025-03-02 09:19
你好，未签劳动合同，可以收集提供工作证据如工资单、工牌、考勤记录等，证明存在劳动关系；公司拖欠工资，可要求支付欠薪及未签合同的双倍工资差额；仲裁时效为一年，尽快申请仲裁。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-02 10:28
可以直接按照仲裁来要求离婚的
5 李波律师 电话：13407870203 2025-03-02 10:33
你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-02 15:29
可以要求发工资， 协商不成， 申请劳动仲裁，联系我，帮你处理
7 刘潮生律师 电话：13690028638 2025-03-03 12:16
可以联系当地律师。
8 张鹏飞律师 电话：13978835178 2025-03-04 15:31
收集能认定劳动关系的证据。
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