在公司里大屏幕霸屏离职单理由是回去完成学业犯法吗？公司因此罚款100元
在公司里大屏幕霸屏离职单理由是回去完成学业犯法吗？公司因此罚款100元 在公司里大屏幕霸屏离职单理由是回去完成学业犯法吗？公司因此罚款100元这合理吗？
2025-02-27 09:10 ask2502272eJ（北京－海淀区） 已有 9 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-02-27 09:10
你好！不合理。
2 党鹏律师 电话：18629082664 2025-02-27 09:12
协商不成可以申请劳动仲裁维权
3 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-27 09:15
这一般不犯法。公司罚款不合理，可与公司沟通，若不行可向劳动监察部门投诉。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-27 09:15
这是可以处理的，详细来询。
5 牛彩红律师 电话：18600964532 2025-02-27 09:28
公司罚款不合理，可与公司沟通，若不行可向劳动监察部门投诉
6 高洪祥律师 电话：13555201398 2025-02-27 09:33
很不合理的
7 吴丁亚律师 电话：13552751245 2025-02-27 09:42
你好，不一定违法，需要结合具体情况。
8 韩建业律师 电话：15727301097 2025-02-27 09:59
是否犯法要看离职单的具体内容。
9 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-27 10:02
可以直接按照复议来维权的
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公司以业绩未完成为理由，对员工进行高达几千块钱的罚款，与此同时对员工应得工资进行了打折
3个回复您好，我是一名大学生，因为要回去完成学业，需要离职，离职报告也已经交了
5个回复我们公司最新规定未完成指标任务就大额罚款，我现在迫不得已想离职
3个回复忽然离职，公司不发工资！跟老板沟通让回去上班，否则工资不发！理由是没有书面辞职，公司没有接替的人
0个回复自动离职了，后面公司多发了一次工资，不还回去会犯法吗？
2个回复你好，因公司无理由罚款和一个月没有法定节假日可以马上离职吗，签了劳动合同说要提前30天申请
0个回复上班公司找理由罚款，辞职不批算离职，打官司没钱没关系没时间，很多人做一个月以下没钱
1个回复我在1家酒店上班，因为想回去完成学业，但公司不批我，还押工资
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