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因工身亡,男,52岁,船长,月资2w,有成年子女,伴侣家庭主妇45岁,
因工身亡,男,52岁,船长,月资2w,有成年子女,伴侣家庭主妇45岁, 因工身亡,男,52岁,船长,月资2w,有成年子女,伴侣家庭主妇45岁,外婆70岁,兄54岁,船只豆腐渣工程,引起的翻沉身亡,此前公司还曾拖欠身亡者工资,并想作为预赔偿金处理
2025-02-22 07:15 ask2502222wt(上海-杨浦区) 已有 11 位律师回答
1 吴亮律师  电话:15555555523  2025-02-22 08:37
这属于工亡,公司应承担赔偿责任。可先协商,协商不成起诉。除工亡赔偿,拖欠工资也应补发,船只质量问题可另诉。可找专业律师协助处理。
2 李保忠律师  电话:13840508677  2025-02-22 09:03
协商不了由法院判决。
3 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2025-02-22 09:24
你好!要看具体案情。
4 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-02-22 10:13
根据《工伤保险条例》,因工身亡应获得一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按身亡者工资比例发放。公司拖欠工资应全额支付,不得作为预赔偿金。船只质量问题可追究相关责任人责任,要求赔偿。
5 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-02-22 12:01
可以依法维权, 要求赔偿, 达成赔偿协议, 点我头像加我联系我, 帮你处理, 详细解答
6 李波律师  电话:13407870203  2025-02-22 12:09
你好,尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿。
7 王可红律师  电话:13162972268  2025-02-22 15:58
你好!因工身亡,应获得一次性工亡补助金(上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍),2024年的标准为1036420万元、丧葬补助金(6个月统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(配偶每月40%工资,其他亲属每月30%工资)。公司拖欠工资应全额支付,不得作为预赔偿金。船只质量问题可追究公司及施工方责任,主张民事赔偿。
8 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-02-22 20:22
这是可以处理的,详细来询。
9 王景林律师  电话:13042158889  2025-02-23 07:36
根据相关法律规定,因工身亡应认定为工伤,家属有权获得一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。公司拖欠的工资应全额支付,不得作为预赔偿金。船只质量问题导致的翻沉,公司应承担全部责任,家属可要求额外赔偿。具体赔偿金额需根据当地平均工资、死者收入及家庭情况计算。建议尽快申请工伤认定,通过法律途径维护权益。
10 周泽高律师  2025-02-22 10:36
可以委托律师,通过法律途径依法追要
11 陈剑峰律师  2025-03-01 09:54
工伤认定了没有?打算和用人单位协商解决还是走法律程序呢?有爷爷和奶奶吗?有未成年子女需要抚养的吗?
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