公司1年没发工资也没有签劳动合同包括社保公司也没交过一直到现在 提起劳
公司1年没发工资也没有签劳动合同包括社保公司也没交过一直到现在 提起劳 公司1年没发工资也没有签劳动合同包括社保公司也没交过一直到现在 提起劳动仲裁 准备什么资料 工资能马上给吗
2025-02-21 11:39 ask2502212ns（河南－安阳） 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-21 11:40
准备能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录等。工资能否马上给不确定，但仲裁会依法裁决。可先与公司协商，协商不成及时申请仲裁。
2 吕金律师 电话：15041130159 2025-02-21 12:02
准备资料：1. 工作证明（如考勤记录、工作邮件等）；2. 工资未发放证据（如银行流水、工资单等）；3. 未签劳动合同证据；4. 社保未缴纳证据。劳动仲裁后，工资能否马上支付取决于仲裁裁决及公司履行情况，通常需等待裁决生效后执行。
3 李保忠律师 电话：13840508677 2025-02-21 12:49
准备资料包括：工资支付记录、考勤记录、工作邮件、同事证言等证明劳动关系的证据。工资不能立即支付，需通过劳动仲裁裁决后，公司按裁决支付。未签劳动合同可主张双倍工资差额，未缴社保可要求补缴。建议尽快提起仲裁，时效为一年。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-21 12:52
可以劳动仲裁的
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-02-21 15:02
可以要求发工资， 没有劳动合同， 还可以要求双倍工资赔偿， 点我头像加我联系我， 帮你处理， 申请劳动仲裁， 依法维权， 我之前处理了很多， 帮助了很多人 有丰富的经验
6 李波律师 电话：13407870203 2025-02-21 16:37
你好，写好申请书交给劳动仲裁部门的啊。
7 吴丁亚律师 电话：13552751245 2025-02-21 17:28
您好，可以申请劳动仲裁维权，要求补缴社保。申请劳动仲裁需要提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明，您可以提供您和用人单位之间的劳动合同，工作证之类，如果没有这些，您可以把您和用人单位之间的工资袋、工资条或者工资转账记录，如果上述材料也没有，您可以让您的同事、介绍人或者服务对象作为人证证明您和用人单位存在事实劳动关系。
8 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-22 11:11
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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