提出离职申请，公司表示要提前一个月报备，那现在报备后，这一个月期间如果
提出离职申请，公司表示要提前一个月报备，那现在报备后，这一个月期间如果 提出离职申请，公司表示要提前一个月报备，那现在报备后，这一个月期间如果不来上班会怎么样
2025-02-18 21:33 ask2502181s2（山西－阳泉） 已有 7 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-02-18 21:33
你好！要看具体案情。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-19 09:47
可以直接申请仲裁来维权的
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-02-19 10:11
可以协商解决， 达成协议的
4 刘哲律师 电话：18841687472 2025-02-19 10:15
申请仲裁
5 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-20 09:21
员工提出离职后不来上班，若违反公司规定，公司可按旷工处理，可能扣除相应工资等。但公司也应依法依规操作。建议双方友好协商，按合同和法律规定处理。
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-20 11:38
这是可以处理解决的
7 刘永军律师 2025-02-19 14:57
在未批准离职的情况下擅自不上班相当于旷工。重点考虑之前签订的劳动合同内容，如果没有签订过劳动合同，可随时离职，并要求用人单位支付经济补偿金。
相关法律问题
在现在这个公司是跟中介签的合同，现在要离职，公司说需要提前一个月提出申请
3个回复公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续
12个回复我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
2个回复我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
1个回复我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
2个回复公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续
4个回复因个人原因提出离职后，公司通知提前一个月申请，也就是提出一个月后才能走
6个回复离职申请提前一个月提交通过，但提出需要厂内招到人交接才能走，现在厂内的
7个回复