现在公司不景气 之前宣布过一回停薪待岗 现在每天要求无偿加班一小时 而
现在公司不景气 之前宣布过一回停薪待岗 现在每天要求无偿加班一小时 而 现在公司不景气 之前宣布过一回停薪待岗 现在每天要求无偿加班一小时 而且还没有跟我们签订劳动合同 现在这个情况如果不能按照之前说的跟发工资 我们能通过什么方式要回我们应有的钱吗
2025-02-18 18:43 ask2502181oN（上海－南汇区） 已有 6 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-18 18:45
没签合同可要求双倍工资赔偿。公司要求无偿加班不合理，不发工资可先与公司协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 叶霖律师 电话：18172040573 2025-02-18 18:55
可以就现在这种情况与公司协商签订新的书面劳动合同，根据现有情况约定劳动报酬。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-02-18 21:53
可以要求发工资的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-19 09:24
可以直接申请仲裁来维权的
5 刘哲律师 电话：18841687472 2025-02-19 10:20
投诉或仲裁处理
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-20 11:58
需要核实处理解决的
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