和外包签署劳动合同在其他公司工作，因为拒绝岗位调整而被公司开除是否可以
和外包签署劳动合同在其他公司工作，因为拒绝岗位调整而被公司开除是否可以 和外包签署劳动合同在其他公司工作，因为拒绝岗位调整而被公司开除是否可以申请劳动仲裁。
2025-02-16 12:43 ask250216fQ（北京－怀柔区） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-02-16 14:21
你好！可以。
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-02-16 19:50
可以有申请劳动仲裁
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-16 20:07
可以直接按照合同的约定来履行义务的
4 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-16 21:54
可以申请劳动仲裁。外包员工也受法律保护，拒绝不合理调岗被开除，可收集证据申请仲裁，要求赔偿或恢复劳动关系等。
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-17 08:29
可以劳动仲裁的
6 牛彩红律师 电话：18600964532 2025-02-17 10:41
可以的
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