未成年实习能压工资吗？一天工作8个小时后加班费怎么算-开心法人

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未成年实习能压工资吗？一天工作8个小时后加班费怎么算

未成年实习能压工资吗？一天工作8个小时后加班费怎么算未成年实习能压工资吗？一天工作8个小时后加班费怎么算

2025-02-13 22:20 bai250213iKyO（广东－东莞）已有 7 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2025-02-13 22:24

你好！不能。

2 朱建宇律师电话：15806729911 2025-02-13 22:53

可以要求发工资的

3 吴亮律师电话：15555555523 2025-02-14 08:21

未成年实习不应压工资。8 小时外加班，加班费应依法计算，不得低于法定标准。可先与单位协商，不行就向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。

4 徐荣康律师电话：15021871079 2025-02-14 15:32

可以劳动仲裁的

5 符孙雄律师电话：15914026615 2025-02-14 16:12

如果是超过16岁的，那么跟正常的员工是一样的，公司必须按照法律固定发放工资，不得拖欠。8个小时之后，按照甲方1.5倍计算工资。当然，也要看具体情况。

6 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-02-14 19:22

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

7 年遇春律师电话：13723729928 2025-02-15 21:12

你可向当地劳动局劳动监察大队投诉求助。