你好 我这边有一个问题关于拖欠工资的，就是建筑公司把项目承包给工程商， 你好 我这边有一个问题关于拖欠工资的，就是建筑公司把项目承包给工程商，但是工资结算还是建筑公司，目前情况是这样的，在工程商这里工作，没有签订合同，但是有打卡记录，领取工资的时候建筑公司查到有这个人，工资是多少，但是需要提供考勤记录，才能发放。工程商这边沟通了迟迟没有提供记录凭证，工资已经拖欠一年多了，请问现在该怎么办

可以劳动仲裁的

工资不发可向劳动部门反映处理

以下是一些建议，希望能帮助你尽快解决这一问题：

1.
收集证据：

打卡记录：这是证明你在该单位工作的重要证据之一。
工资条和银行记录：这些可以证明你的工资标准和实际发放情况。
与工程商和建筑公司的沟通记录：包括短信、邮件、通话录音等，这些都可以作为证据。
2.
与工程商沟通：

继续与工程商沟通，强调你的诉求，并要求他们提供考勤记录。如果他们仍然拒绝提供，你可以威胁通过法律途径解决。
3.
向劳动监察部门投诉：

向当地的劳动监察部门投诉，提供你收集到的所有证据，要求他们介入调查。劳动监察部门有权责令工程商和建筑公司提供相关考勤记录。
4.
申请劳动仲裁：

如果劳动监察部门无法解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，提交所有相关证据，要求仲裁委员会裁决支付拖欠的工资。
5.
提起诉讼：

如果对仲裁结果不满意，你可以在拿到仲裁书后15天内向人民法院提起诉讼，通过法律途径进一步维护自己的合法权益。
6.
法律依据：

根据《保障农民工工资支付条例》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当按照规定及时足额支付劳动者工资，未按时支付的，应当承担相应的法律责任。

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

你好！可以投诉，否则可以申请仲裁。

向当地劳动监察部门投诉求助。

针对拖欠工资的情况，您可以采取以下措施：1. 申请劳动仲裁： 您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求建筑公司支付欠薪。您可以使用已有的打卡记录以及与建筑公司沟通的记录作为证据。2. 收集证据： 尽可能收集更多的工作证据，如工作照片、聊天记录、证人证词等，以证明您的工作事实和时长。3. 协商解决： 尝试与建筑公司和工程商继续协商，争取通过和平方式解决争议。4. 起诉： 如果协商和仲裁均未解决问题，考虑向法院提起诉讼追讨工资。尽量保存所有相关文件及沟通记录，以便于仲裁或诉讼时使用。

可先与工程商协商让其提供考勤，若仍不提供，可收集打卡记录等证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

根据你目前描述的情况，建议你将发放工资对应的单位作为被申请人申请劳动仲裁

可以起诉建筑公司和工程商一起，要求支付工资，建议聘请律师帮助你，具体可来电详细法律咨询。