公司拖欠工资，实际管理老板已经是黑户，法人是他亲姐姐，法人不管公司，劳 公司拖欠工资，实际管理老板已经是黑户，法人是他亲姐姐，法人不管公司，劳动仲裁对法人有影响吗？

好像没什么影响

有影响的，如果不履行生效裁决，法人也可能被列入失信黑名单

当公司拖欠工资，实际管理老板是黑户，而法人又是其亲姐姐且不参与公司管理时，劳动仲裁对法人确实可能产生影响。具体影响如下：

1.声誉影响：劳动仲裁案件一旦公开，可能会在一定范围内损害法人的声誉，影响合作伙伴及客户对其的信任。
2.经济影响：若法人被判定需支付劳动者赔偿等费用，将直接增加法人的经济支出，可能影响其财务状况。
3.管理影响：劳动仲裁案件的处理可能暴露出法人在劳动管理方面的漏洞，促使法人反思并改进内部管理机制，以避免类似纠纷再次发生。
4.法律义务：劳动仲裁裁决结果具有法律约束力，法人必须遵守裁决书规定的义务，如支付经济补偿金、赔偿金等。若拒绝履行，可能面临强制执行措施，如财产冻结、拍卖等。

劳动仲裁对法人有影响。可先与公司协商，协商不成申请仲裁，要求公司支付工资。若公司拒不执行，可申请强制执行，法人可能会被限制高消费等。

在劳动仲裁过程中，法人代表通常承担有限责任，公司作为独立法人主体对员工负有支付工资的责任。如果法人没有实际参与管理，劳动仲裁结果原则上不应直接影响法人个人，但具体影响需依据公司管理和决策情况而定。