劳动仲裁需要哪些资料，钉钉打卡机上的名字和公司名字不一样，收集考勤记录 劳动仲裁需要哪些资料，钉钉打卡机上的名字和公司名字不一样，收集考勤记录能成立嘛

马上委托律师面谈方案

你好！要看具体案情。

发工资的记录有没有呢

申请劳动仲裁需要准备以下材料：劳动仲裁申请书、身份证明、高管证明、双方劳动合同或劳动关系证明、工资支付凭证、考勤记录等证据。至于钉钉打卡和公司名字不符的问题，建议收集其他辅助证据如工资条、邮件记录等，来证明双方存在劳动关系，以增强证据链的可信度。

申请劳动仲裁需要准备以下资料：

1.劳动仲裁申请书：一式三份，详细陈述申请事项及事实理由。
2.申请人身份证明：身份证复印件三份。
3.用人单位注册信息：两份，可在当地行政服务中心市场监督管理局窗口打印或在国家企业信息公示系统网下载打印。
4.证据材料：一式三份，围绕诉求收集证据，如劳动合同、工资单、社会保险缴费证明、钉钉或微信截图等。
5.授权委托书（如有委托代理人）：需提交授权委托书及受委托人的身份证明材料复印件。
关于钉钉打卡机名字和公司名字不一样，收集考勤记录是否能成立，这取决于具体情况。

证据的有效性
考勤记录：可以作为证据之一，但需证明其真实性。
其他证据：如劳动合同、工资单、同事证言等，以佐证考勤记录的真实性。

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证明劳动关系成立的资料，考勤记录是重要证据

看具体证据分析

劳动仲裁需准备劳动合同等资料。钉钉打卡名字与公司不同，可结合其他证据证明劳动关系，考勤记录可作为证据之一，具体是否成立需综合判断，建议收集更多相关证据。

可以直接按照仲裁来维权的

名称不一样，可能需要提供辅助证据