老板刚认识的时候说带我去培训包住的，然后培训一些他店里的招牌菜品怎么做
老板刚认识的时候说带我去培训包住的，然后培训一些他店里的招牌菜品怎么做 老板刚认识的时候说带我去培训包住的，然后培训一些他店里的招牌菜品怎么做，然后从总部回来后我干了十几天不想干了，老板要我返还之前培训的费用，我没有和他签订任何劳动合同和服务期限的约定，那我离职这个培训费用我应该返还吗
2025-02-02 23:52 ask202……（湖北－潜江） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-03 09:51
可以直接按照诉讼来要求返还的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-03 10:17
可以协商解决的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2025-02-03 10:47
可以直接诉讼
4 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-03 12:55
通常无需返还。虽未签合同，但老板承诺包住培训，现你离职并非恶意，可与老板协商，若协商不成，可寻求当地劳动部门帮助。
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-02-03 23:49
可以要求发工资的
6 李波律师 电话：13407870203 2025-02-04 13:07
你好，也不是他想怎么样就怎么样。
7 郭亚敏律师 电话：13121862997 2025-02-06 14:19
一般情况下，你无需返还培训费用。根据《劳动合同法》，用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期，劳动者违反服务期约定才需返还。你老板的培训属于一般业务技能培训，且未签服务期协议，所以你离职时不必返还培训费用，可与老板说明法律规定，协商解决争议。
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6个回复我在一家小区发廊上班，没有营业执照，然后因为当时来上班的时候老板一些细节没说清楚
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3个回复我是一名厨房学徒在店里做了大半个月，走的时候老板拖欠工资，请问该怎么解决
2个回复我们店是加盟店，老板招人的时候说是免费送我去培训，然后签了一个培训协议
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