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就是找个便利店的工作,周结试用期三天但是已经干够了试用期 因为临时有事不能继续工作了
就是找个便利店的工作,周结试用期三天但是已经干够了试用期 因为临时有事不能继续工作了 就是找个便利店的工作,周结试用期三天但是已经干够了试用期 因为临时有事不能继续工作了,还有五天工资没有发,本来和老板定的是27号走,但是应为自身一些事情就突然走了他只想发那两天的工资,然后试用期的工资不给,说我这种属于撂挑子走人
2025-01-24 09:45 ask202……(黑龙江-哈尔滨) 已有 5 位律师回答
1 吴亮律师  电话:15555555523  2025-01-24 09:49
虽提前走但已过试用期,工资应全发。可先与老板协商,不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-01-24 11:28
需要核实解决的
3 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-01-24 13:59
可以要求发工资
4 周文斌律师  电话:18824275631  2025-01-24 15:05
已过试用期,工资应全发。可以投诉、仲裁
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-01-24 19:36
可以直接按照自己主张来提交证明的
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