我们公司是每周日公休，上周日我被安排出差了，没有休息，出差回来后我请假
我们公司是每周日公休，上周日我被安排出差了，没有休息，出差回来后我请假 我们公司是每周日公休，上周日我被安排出差了，没有休息，出差回来后我请假一天休息，请问请假的这天应当被扣工资吗
2025-01-20 22:46 ask25012018m（河南－焦作） 已有 5 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-20 22:50
一般不应扣工资。周日公休却出差，回来后补休一天合理，公司不应扣工资，若被扣，可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-20 23:57
需要核实的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-21 09:07
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-01-21 10:07
可以协商解决
5 郭亚敏律师 电话：13121862997 2025-01-21 10:08
这天不应当被扣工资，你上周日被安排出差，属于在休息日工作，回来后请假一天休息属于合理补休，不应被扣工资。
相关法律问题
公司安排休息期间组织会议要求所有人参加并不允许请假，个人没有参加并且没有请假
5个回复公司组织的员工学习，安排的时间正好是我的休息时间，我没有去，公司说要按请假流程扣工资
1个回复我因家里有事请假三天，回来后说我们这样的人公司里一个人没有也不要
0个回复请问公司派我们出差算不算请假？回来被扣了工资合不合理
4个回复请问公司派我们出差算不算请假？回来被扣了工资合不合理。
0个回复公司安排省外出差，住宿标准每天120元，没有其它补助，不去就扣绩效
8个回复我们是教育机构，如果公司规定请假不仅没有保底薪资还要扣除课时费，没有课
5个回复个体工商户的老板，说休息两天后面请假前面两天都没有工资，还不给我们签合同，这种应该收集什么资料
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