苏州昆山仁宝电子厂上班上够七天才有工资，然后我们这个岗位是上六休一
苏州昆山仁宝电子厂上班上够七天才有工资，然后我们这个岗位是上六休一 苏州昆山仁宝电子厂上班上够七天才有工资，然后我们这个岗位是上六休一，所以想问一下这样上六休一刚好一周自离有工资嘛？他这是是按照上七天班还是按照我们这个上六休一来的呢？
2025-01-19 21:20 wei250119o9m（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-19 21:25
一般来说上够七天就有工资。虽上六休一，但自离也应按实际工作天数结算。可先与厂方沟通，若遭拒，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-01-19 23:35
可以依法维权
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-20 07:45
可以劳动仲裁的
4 刘哲律师 电话：18841687472 2025-01-20 11:00
劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 郭亚敏律师 电话：13121862997 2025-01-20 13:34
根据法律规定，只要劳动者付出劳动，用人单位就应支付工资。仁宝电子厂规定上满七天才有工资与法不符。若你上六休一满一周自离，可要求厂方按实际出勤天数支付工资，若厂方拒付，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-21 10:05
可以直接按照仲裁来要求维权的
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