9月30号离职的，本来应该9月26号发工资，但到现在都没有发，每次问他-开心法人

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9月30号离职的，本来应该9月26号发工资，但到现在都没有发，每次问他

9月30号离职的，本来应该9月26号发工资，但到现在都没有发，每次问他 9月30号离职的，本来应该9月26号发工资，但到现在都没有发，每次问他们，他们都说当天发，可是没次都没发过

2025-01-17 09:10 ask2501171C2（重庆－万盛）已有 8 位律师回答

1 吴亮律师电话：15555555523 2025-01-17 09:15

可先与单位协商，要求尽快支付。若协商不成，准备好证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

2 李保忠律师电话：13840508677 2025-01-17 09:16

先与单位协商

3 郭亚敏律师电话：13121862997 2025-01-17 09:36

公司这种拖欠工资的行为明显违法。
你可先与公司再沟通，明确告知其违法后果，要求限期支付。若仍无果，可向当地劳动监察大队投诉，他们会责令公司限期支付。你还能收集好考勤记录、工资条、离职证明等证据，申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资，甚至主张经济补偿金。

4 朱建宇律师电话：15806729911 2025-01-17 09:55

可以要求发工资，协商不成，直接申请劳动仲裁，依法维权

5 刘哲律师电话：18841687472 2025-01-17 12:31

与单位协商

6 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-01-17 13:29

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

7 徐荣康律师电话：15021871079 2025-01-17 21:30

可以劳动仲裁的

8 韩委志律师 2025-01-17 16:48

先与单位协商