我想咨询，试用期有没有法定节假日3倍工资，第二个问题是：“工资算法：第
我想咨询，试用期有没有法定节假日3倍工资，第二个问题是：“工资算法：第 我想咨询，试用期有没有法定节假日3倍工资，第二个问题是：“工资算法：第一个星期每天工资只算20元一天，第二个星期只算40元一天，第三个星期只算60直到最后一个星期才合算完一个月试用期总共3200元的工资“。这样的算法是否合法？
2025-01-15 19:25 ask2501154S（湖北－荆州） 已有 4 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-15 19:52
试用期有法定节假日 3 倍工资。工资算法不合法，应按正常工资标准计算。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。
2 郭亚敏律师 电话：13121862997 2025-01-16 10:24
试用期员工享有法定节假日三倍工资，此乃《劳动法》规定。而所提及的工资算法不合法，它既可能低于试用期工资法定最低标准，违反《劳动合同法》，又缺乏合理依据和解释，工资递增不合理。你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身合法权益。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-16 17:26
这是可以解决的，详细来询。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-19 11:26
可以直接按照仲裁来要求支付工资的