律师您好，去年下半年我和公司签了合同去德国子公司培训了半年，去之前跟公
律师您好，去年下半年我和公司签了合同去德国子公司培训了半年，去之前跟公 律师您好，去年下半年我和公司签了合同去德国子公司培训了半年，去之前跟公司签了学成归来后，继续为公司工作五年，保密两年，提前离职，被要求归还培训期间产生的费用。归来后，现在我认为我没有得到公平的待遇，想提出辞职。像这种情况我该怎么办呢？谢谢！
2025-01-15 18:16 ask2501151Bo（天津－和平区） 已有 8 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2025-01-15 18:17
提出辞职
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2025-01-15 18:48
需要结合案件情况
3 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-15 19:50
你与公司有合同约定，提前离职可能需承担相应责任。可先与公司协商，若协商不成，可考虑通过劳动仲裁等合法途径解决，具体可咨询当地专业律师。
4 郭亚敏律师 电话：13121862997 2025-01-16 10:28
首先，需仔细查看培训协议和劳动合同的具体条款。若公司存在违反合同约定或法律法规的行为，导致你未得到公平待遇，你可据此与公司协商解除合同并要求补偿。若公司无过错，你提前离职可能需按未履行服务期比例赔偿培训费用，但保密义务仍需履行
5 李波律师 电话：13407870203 2025-01-16 11:39
你好，要看协议或者相关聊天记录，不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-16 17:28
需要处理解决的
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-19 11:25
可以直接按照仲裁来解决纠纷的
8 齐晓玲律师 电话：15620384303 2025-01-21 12:08
可先与公司协商，若协商不成，可考虑通过劳动仲裁等合法途径解决，
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