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1.公司缴纳的公积金比例未经公示也未经告知,直接调低是否构成违法 2.
1.公司缴纳的公积金比例未经公示也未经告知,直接调低是否构成违法 2. 1.公司缴纳的公积金比例未经公示也未经告知,直接调低是否构成违法 2.公司公积金在没有任何告知情况下突然断缴是否构成违法 以上两条,职工该如何维权
2025-01-15 14:48 ask250115Xn(新疆-和田) 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2025-01-15 14:48
你好!要看具体案情。
2 郭亚敏律师  电话:13121862997  2025-01-15 14:54
1.如果用人单位和职工之间已经协商确定了公积金缴存比例,并且写入了劳动合同或其他协议,那么用人单位就不能单方面降低公积金缴存比例,如果公司未经与职工协商,也未公示告知就直接调低公积金比例,是不符合规定的行为。
2.公司在没有任何告知情况下突然断缴公积金是违法的,除非公司处于破产清算或经营困难等特殊状态,且及时办理了相关手续并告知职工,才可能符合规定
首先尝试与公司的人力资源部门、财务部门或管理层进行沟通,协商无果,向住房公积金管理中心投诉举报。
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-01-15 15:22
这是可以协商解决的
4 高洪祥律师  电话:13555201398  2025-01-15 15:54
协商解决一下吧
5 吴亮律师  电话:15555555523  2025-01-15 17:55
公司做法不合法。职工可先与公司协商,协商不成可向公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁,要求公司依法缴纳或补足。
6 李保忠律师  电话:13840508677  2025-01-15 18:22
看具体案情。
7 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-01-19 11:20
可以直接按照诉讼来维权的
8 年遇春律师  电话:13723729928  2025-01-29 19:21
你可向当地社保局反映情况及解决问题。
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