当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
我母亲今年56周岁,今年4月份在农村一个小型加工厂上班(2019年4月
我母亲今年56周岁,今年4月份在农村一个小型加工厂上班(2019年4月 我母亲今年56周岁,今年4月份在农村一个小型加工厂上班(2019年4月-2019年8月),工作期间未与企业签订劳动合同,目前已离职。拖欠目前13000元(他们企业工资是一年一发放,企业每个月给员工工资单,我母亲自行记账约13000元),企业不肯支付。当初离职时企业说他们未同意,属于自行离职。请问企业和我母亲各违反了哪些法律,这13000元工资如果企业不肯支付,我该如何维权。
2025-01-10 07:52 ask2501101Kq(河南-信阳) 已有 9 位律师回答
1 吴亮律师  电话:15555555523  2025-01-10 08:42
企业未签合同违法,拖欠工资也不对。你母亲自行离职或有不妥。可先与企业协商,不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
2 周文斌律师  电话:18824275631  2025-01-10 08:55
你好,先与企业协商,协商不成向劳动监察部门投诉,再不成申请劳动仲裁
3 李保忠律师  电话:13840508677  2025-01-10 09:26
维权途径
1.协商:首先,您可以尝试与用人单位进行协商,要求支付拖欠的工资。
2.劳动监察大队投诉:如果协商无效,您可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。
3.劳动仲裁:您还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠的工资。
4.法院诉讼:如果对仲裁结果不满意,您可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
5.收集证据:在维权过程中,您需要准备相关的证据材料,如工资支付凭证、工作证、服务证等,以证明劳动关系的存在和工资的拖欠情况。
4 党鹏律师  电话:18629082664  2025-01-10 09:44
协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权
5 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-01-10 10:34
可以要求赔偿, 联系我, 详细解答, 要求发工资
6 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-01-10 14:05
这位可以起诉解决的
7 李永专业律师  电话:15037699969  2025-01-10 14:42
你好,可以企业单位协商处理,协商不成可以向劳动监察部门投诉,申请仲裁,有需要可以电话联系
8 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-01-10 20:14
可以直接按照仲裁来维权的
9 李波律师  电话:13407870203  2025-01-11 15:26
你好,如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。
相关法律问题