试用期上诉请求写了N+1,判决如果不认可N+1,觉得是违法的 试用期上诉请求写了N+1,判决如果不认可N+1,觉得是违法的会判为2N吗
2025-01-02 09:11 wei240308omq(广东-汕头) 已有 15 位律师回答
1 高洪祥律师 电话:13555201398 2025-01-02 09:20
具体情况需要分析确定
2 蒋艳超律师 电话:13720286680 2025-01-02 09:42
要看具体案情。
3 杨静律师 电话:15898271391 2025-01-02 09:42
你好,法院判决不能超过诉讼请求。
4 吴亮律师 电话:15555555523 2025-01-02 09:47
这不一定。判决要依据具体情况和法律规定。若不认可 N+1,需看证据等,不一定就判 2N,可进一步收集有利证据,据理力争。
5 刘哲律师 电话:18841687472 2025-01-02 10:01
具体情况需要分析确定
6 薛东林律师 电话:13803785802 2025-01-02 10:24
你好,法院以依法判决
7 张鹏飞律师 电话:13978835178 2025-01-02 10:28
不认可,可上诉。
8 李保忠律师 电话:13840508677 2025-01-02 10:42
上诉请求与判决结果的关系
上诉请求的影响:如果劳动者在仲裁阶段诉求经济补偿金(N),而在一审中诉求赔偿金(2N),法院会根据案件具体情况和法律规定来判定。如果法院认为用人单位违法解除劳动合同,可能会判决支付2N的赔偿金。
判决的依据:法院在审理时会依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,考虑用人单位解除劳动合同的理由是否成立,以及劳动者是否存在过错等因素。
上诉请求的影响:如果劳动者在仲裁阶段诉求经济补偿金(N),而在一审中诉求赔偿金(2N),法院会根据案件具体情况和法律规定来判定。如果法院认为用人单位违法解除劳动合同,可能会判决支付2N的赔偿金。
判决的依据:法院在审理时会依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,考虑用人单位解除劳动合同的理由是否成立,以及劳动者是否存在过错等因素。
9 谭海波律师 电话:13929419720 2025-01-02 10:59
不会,,,,
10 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-01-02 11:06
可以直接按照自己主张来提交证明的
11 徐荣康律师 电话:15021871079 2025-01-02 11:37
需要起诉解决的
12 年遇春律师 电话:13723729928 2025-01-02 12:17
律师需要了解全部案情分析判断。
13 于洋律师 电话:18924242307 2025-01-02 16:23
具体情况需要分析确定
14 周泽高律师 2025-01-02 09:33
试用期不合格辞退,没有经济补偿金
15 刘江律师 2025-01-02 09:48
如果您在试用期提起上诉请求写了“N + 1”的赔偿,而法院判决不认可“N + 1”的赔偿方式,通常不会直接判为“2N”。
法院会根据具体的案件事实和相关法律规定来做出合理的判决。如果法院认为您的请求不合法或不合理,会依据适用的法律法规和实际情况来确定赔偿数额,而不一定是按照您提出的“N + 1”或“2N”的标准。
法院会根据具体的案件事实和相关法律规定来做出合理的判决。如果法院认为您的请求不合法或不合理,会依据适用的法律法规和实际情况来确定赔偿数额,而不一定是按照您提出的“N + 1”或“2N”的标准。
相关法律问题
判决书下来了,如果不服判决,上诉费用是按判决书上的判决金额来定的还是原
8个回复公司在续签合同里违法规定两次试用期,我如何在他规定的第二次试用期内早点
6个回复请问,如果劳动者与单位建立了劳动关系还没签订合同但是试用期内觉得不合适
6个回复试用期违法辞退,如果赔偿2n,还需要提前几天通知员工呀?
6个回复试用期怀孕了,公司要辞退我违法吗。如果违法,我该怎么做
15个回复你好,和公司签订试用期合同七天,试用期内没有工资,七天后如果合格会签订新的合同
6个回复公司让签署了一个如果试用期不达标就自动离职的协议,违法吗
9个回复交通事故案件,如果不服县级法院判决,上诉中级人民法院是终审吗?如不是终审
6个回复