工伤期间公司让办理离职才给结算上月工资，要是辞职了耽误工伤及
工伤期间公司让办理离职才给结算上月工资，要是辞职了耽误工伤及 工伤期间公司让办理离职才给结算上月工资，要是辞职了耽误工伤及伤残鉴定吗？
2025-01-01 21:47 ask202……（山东－泰安） 已有 7 位律师回答
1 王可红律师 电话：13162972268 2025年01月01日 23时59分
你好，根据法律规定，工伤期间用人单位不得解除劳动合同。若在工伤认定及伤残鉴定尚未完成前辞职，可能影响相关权益的保障。建议您与公司协商，强调法律对工伤职工的保护，确保在工伤期间的合法权益不受损害。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-01-01 22:11
你好！要看具体案情。
3 李波律师 电话：13407870203 2025-01-01 22:48
你好，这个也是不合法的哦。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-02 08:06
可以劳动仲裁的
5 牟金海律师 电话：13012902453 2025-01-02 08:37
你好，工伤期间辞职不利于自己的权利保护。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-02 09:16
可以直接按照仲裁来维权的
7 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-02 10:06
这不合理也不合法。工伤期间公司不能这样做。可先与公司协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益，别轻易离职。
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