律师您好，我有3个问题想请问一下，1 我们公司没给员工买社保是否违法
律师您好，我有3个问题想请问一下，1 我们公司没给员工买社保是否违法 律师您好，我有3个问题想请问一下，1 我们公司没给员工买社保是否违法。 2 我们公司给员工签劳动合同只签了一份员工手里没有是否违法。 3 我们员工工资比如有一万二，工司发放工资每次确分开发，也就是说分两次发是否违法。
2024-12-31 09:56 wei230923jzZ（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-31 10:00
公司没给员工买社保违法；只签一份合同且员工没有也违法；工资分开发不违法。可与公司协商要求补缴社保、提供合同，协商不成可向劳动监察部门投诉。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-31 10:08
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-31 10:37
可以劳动仲裁的
4 刘哲律师 电话：18841687472 2024-12-31 11:04
你好：仲裁要求支付工资 .
5 高洪祥律师 电话：13555201398 2024-12-31 11:22
违法的，
6 张鹏飞律师 电话：13978835178 2024-12-31 12:21
违法的。
7 吴健弘律师 电话：13588839313 2025-01-01 09:08
1、不合法的。2、不合法的。3、分次支付工资方式并不违法。
8 周文斌律师 电话：18824275631 2025-01-13 10:55
你好，这几种情况公司都是违法的
相关法律问题
黄律师您好 请问一下如果公司因为各种原因没有给员工买社保 请
0个回复您好！律师，想咨询一下以下问题:我们公司已经处于停产阶段，有部分员工签定了赔偿协议
0个回复您好，律师！我想像你咨询一下，我们公司没有给我们员工买社保，
3个回复律师您好，我想请问一下关于教育局工会收取会费是否合理的问题。 我们是农村镇上的公办幼儿园
2个回复张律师您好、我请问一下、公司为员工交社保、公司应该交百分之多
0个回复请问一下律师，公司上了五十岁辞退员工，没有购买社保，有没有补偿金
5个回复律师：您好，我想问一下，我是办小微公司的，我现在遇到的问题是隔壁那个老人一天到晚纠缠我们
8个回复律师您好，请问我们公司老板有钱，却拖欠工资和社保，我们应该怎
6个回复