你好，公司发通知要停工休假1个半月,休假期间只有国定节假日有工资其余天数都没有工资
你好，公司发通知要停工休假1个半月,休假期间只有国定节假日有工资其余天数都没有工资 你好，公司发通知要停工休假1个半月,休假期间只有国定节假日有工资其余天数都没有工资，这个是违法的吗
2024-12-30 17:11 wei241230cYk（湖北－武汉） 已有 4 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-30 19:42
可以劳动仲裁的
2 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-30 22:26
这可能不合法。非因劳动者原因停工，应按规定支付工资。可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-31 09:28
可以直接按仲裁来要求支付工资的
4 刘哲律师 电话：18841687472 2024-12-31 13:59
可以劳动仲裁
相关法律问题
疫情之后，公司半年多都没通知本人上班，期间也没有发任何工资，只有保险在缴
7个回复你好！本人因公司岗位调整工资下降了几百块钱并没有没通知我期间
2个回复你好，我现在怀孕7个半月公司要求休产假，但四个月休假期间不给工资
3个回复你好，手指工伤一个半月，医院不再开休假单。公司说没有假单就不f发工资
3个回复公司因为项目停工给我们放假，放假也没有给我们具体的复工时间，放假期间不发放工资
6个回复公司以项目结束为由，让我们回家休息，等待下一个项目的通知。休息期间没有工资可以拿
11个回复你好，我们公司去年疫情期间没事干公司和我们签订了停工协议，但协议没有日期
4个回复疫情停工期间，单位通知我们去公司，4月份正常打卡上班工作23天，工资只
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