婚假,我现在一直在黑龙江工作,但是公司归北京那头管理发工资,但是我们单 婚假,我现在一直在黑龙江工作,但是公司归北京那头管理发工资,但是我们单位属于子公司在黑龙江,婚假是按黑龙江本地还是按北京
2024-12-30 00:39 ask2412305w(浙江-湖州) 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2024-12-30 08:09
你好!要看具体案情。
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-12-30 08:25
可以劳动仲裁的
3 李保忠律师 电话:13840508677 2024-12-30 09:10
婚假的具体安排通常遵循“属地管理”原则,即员工在哪个地区工作,就应当享受该地区的婚假政策。对于您的情况,虽然公司归北京管理并发放工资,但由于您的实际工作地在黑龙江,且单位属于黑龙江的子公司,因此婚假应按黑龙江的政策执行。
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-12-30 09:58
可以直接按照仲裁来要求支付工资 的,并提交工资关系证明的
5 吴亮律师 电话:15555555523 2024-12-30 10:31
婚假应按黑龙江规定执行。子公司在当地,应适用当地政策,与总公司所在地无关。可与单位沟通确认,依法保障自身权益。
6 刘哲律师 电话:18841687472 2024-12-30 12:13
可仲裁维权
相关法律问题
我在一个公司工作了一年3个月现在让我辞职,但是一直没说补偿工资和年终奖的事
5个回复您好,我们工资被拖欠了,公司是转让的但是法人一直没变更,现在要工资
6个回复我在一家快递公司工作,现在已经离职两个月了,工资一直拖着不发,没有签劳动合同但是有工资条
8个回复我们公司因管理不善一直在亏损,已有一年半的时间没生产了,现在已拖欠了四个月的工资
1个回复公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除
1个回复我在一家公司挂牌做食品工作,2月份辞职了。但是工资一直拖到现在不给
1个回复现在我要辞职,但是领导一直没有批,要是直接走的话担心没有工资,公司压我
4个回复你好想咨询您一个问题, 我们是办公室固定制工资,但是现在公司已经营不善
7个回复