我有一个朋友在实习期间因工作原因把电脑弄坏了,对方还不付实习工资,还不 我有一个朋友在实习期间因工作原因把电脑弄坏了,对方还不付实习工资,还不准他离职
2024-12-24 08:03 ask2412242ep(北京-西城区) 已有 10 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-12-24 08:10
可以劳动仲裁的
2 党鹏律师 电话:18629082664 2024-12-24 09:01
协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
3 高洪祥律师 电话:13555201398 2024-12-24 09:36
协商一下吧,不行工资可以提起劳动仲裁,电脑具体情况需要分析原因等
4 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-12-24 09:59
这是可以直接按照仲裁来维权的
5 吴丁亚律师 电话:13552751245 2024-12-24 10:00
你好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。拖欠工资可向劳动监察部门投诉反映。如果电脑损坏是由于正常的工作操作或设备本身的质量问题导致的,通常实习生不需要承担赔偿责任。
6 牛彩红律师 电话:18600964532 2024-12-24 10:04
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维权
7 王景林律师 电话:13042158889 2024-12-24 10:25
单位的行为可能违法,必要时可以投诉试试。
8 薛东林律师 电话:13803785802 2024-12-24 10:28
你好,这种情况是可以申请仲裁的
9 李保忠律师 电话:13840508677 2024-12-24 13:14
劳动仲裁的
10 吴亮律师 电话:15555555523 2024-12-25 09:55
这情况可先与对方协商,要求支付工资并同意离职,若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益。电脑损坏需根据具体情况判断责任。
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